九游娱乐官网外，往往存在大量提供后勤保障服务的人员，如厨师、保洁、司机等。此类人员仅收取固定劳务报酬且未直接参与诈骗活动，号）为例，两级法院均援引了《最高人民法院九游娱乐官网、最高人民检察院、公安部关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》中关于“提供生活保障等帮助的，以共同犯罪论处”的规定，认定，应当以诈骗罪的共犯论处。但是，理论界与实务中对上述行为的刑责边界仍然存在分歧。因此，本文将结合刑事理论、相关法律规范，对此展开系统剖析。
我们认为，对于在电诈窝点受雇担任厨师、保洁或司机等提供劳务服务的人员是否应追究刑事责任，应当结合具体案情具体分析。通常而言，一般不宜追究上述人员的刑事责任，除非其作用地位较高、参与程度较深、主观恶性较大的。至于如何准确把握区分标准，可从以下三个方面着手：
司法实践中，跨境电诈窝点往往需要雇佣较多提供劳务服务的人员以维持其正常运行。这些劳务服务内容大致可分为两类：一类是日常生活类服务，如提供餐饮、保洁、交通运输等；另一类则是技术支持类服务，如提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等信息网络技术支持。无论哪一类，从客观表现看均属中立无害，且不属于诈骗犯罪的构成要件行为。日常生活类服务可替代性高，通常无需特殊专业技能，对诈骗行为及其危害结果的促进作用不一定明显。而技术支持类服务则相反，可替代性低九游娱乐官网，需高度专业技能，客观上对诈骗行为及其危害结果有积极促进作用。司法实践中，提供技术支持者若主观明知他人利用信息网络实施犯罪，仍提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等信息网络技术支持且情节严重的，可依帮助信息网络犯罪活动罪论处；若其与上游诈骗分子存在事前或事中通谋，并形成长期稳定合作关系，则可认定为诈骗罪共犯。但对于提供日常生活类服务的人员，则不宜直接认定构成诈骗罪共犯，需结合其他因素综合判断九游娱乐官网。
关于受雇为犯罪提供劳务人员的刑事责任，部分司法解释有相应规定。例如，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理破坏黑土地资源刑事案件适用法律若干问题的解释》第7条第2款规定，“对于受雇佣为破坏黑土地资源犯罪提供劳务的人员，除曾因破坏土地资源受过刑事处罚的以外，一般不以犯罪论处”。类似地，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法采矿、破坏性采矿刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条规定了“对受雇佣为非法采矿、破坏性采矿犯罪提供劳务的人员九游娱乐官网，除参与利润分成或者领取高额固定工资的以外，一般不以犯罪论处，但曾因非法采矿、破坏性采矿受过处罚的除外”，及《最高人民法院关于审理破坏森林资源刑事案件适用法律若干问题的解释》第15条则规定了“对于受雇佣为破坏森林资源犯罪提供劳务的人员，除参与利润分成或者领取高额固定工资的以外，一般不以犯罪论处，但曾因破坏森林资源受过处罚的除外”。上述规定明确了对受雇提供劳务者，除参与利润分成或领取高额固定工资者外九游娱乐官网，一般不以犯罪论处。这些规定虽未直接针对电信诈骗，但具有重要参考价值。因此，对受雇为电诈犯罪提供日常生活类服务者是否追责，需考察其获利来源：若仅领取与其劳务量相当的固定报酬，且未明显超出行业平均水平，则不宜认定为诈骗罪共犯；但若领取高额固定工资或在固定工资外收取提成、利润分成的，则表明其已超出单纯劳务提供者范畴，可视为诈骗罪的共犯。
判断受雇提供劳务者是否构成诈骗罪共犯，不能仅以领取固定报酬为唯一依据，还需考察其在犯罪活动中的作用大小、地位高低、参与程度深浅及主观恶性大小。具体而言，若行为人主观上明知雇主实施电诈犯罪，并与雇主就犯罪活动进行沟通、谋划，或在犯罪中承担发起、策划、操纵、管理、协调等职责，显示出作用较大、地位较高、参与较深且主观恶性较大，则可认定为诈骗罪共犯。
综上所述，在电诈窝点提供日常生活类劳务服务（如厨师、保洁、司机等）且仅领取与行业水平相当固定报酬的人员，一般不以犯罪论处。但是，若行为人领取高额固定工资，或者在固定报酬外收取提成、参与利润分成，并且在诈骗活动中作用较大、地位较高、参与程度较深、主观恶性较大的，则可认定其构成诈骗罪共犯。返回搜狐，查看更多
